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內容簡介
變革管理的背景舞台,是一個不斷轉變模式的時代。過去談論的是大眾化、標準化,而未來是以個人化、個性化為趨勢;以前的產品界線很分明,未來會趨於整合。為了因應新時代的趨勢,變革管理是當前的一大課題,成功的領導者應摒棄過去由上而下權威式管理所產生缺乏全體的參與感,避免由下而上導向所造成無法預期的效果,而改以互動式的領導。
傾身未來,就是駕馭未來的管理法則。結合領導與學習,坦率的雙向溝通、傾聽眾人的聲音,以互動式的領導,創造學習的環境,激發全體的潛力,帶領個人及組織進入未來世界。
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